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  • Innovation : un module d'habitation accessible aux personnes à mobilité réduite

    grande-chambre-adaptee.jpgNous relayons ici une initiative technique intéressante, écologique et accessible.

    Si un handicap, quel qu'il soit, prive aussi celui qui le vit de toutes "ces" libertés et droits d'accès que nous considérons comme essentiels, son quotidien déjà "inacceptable" devient insupportable. Le concepteur, fortement sensibilisé par l'accessibilité pour tous, a décidé d'appliquer les normes PMR en vigueur à tous ses modules. C'est pourquoi, cette gamme est entièrement consacrée aux personnes à mobilité réduite. Elle conjugue tout à la fois confort, autonomie, bien-être et sécurité.

    Plus d'infos sur le site de Mudul'hab Schneider

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  • Court-métrage sécurité routière

    Bonjour,

    je vous invite à découvrir - ou redécouvrir - ce petit clip dans lequel nous apparaissons http://youtu.be/opb4NWxQqbk

    En effet, nous avons mené 3 demi-journées de sensibilisation au handicap auprès de l'ensemble des classes de l'établissement au cours de l'année scolaire 2013-2014, avec la participation du Comité Départemental Handisport 09 et de l'Association Pourquoi Pas Moi, entre autres intervenants.

    Ce projet a été entièrement mené par des élèves de 4e, soutenus par une de leurs professeurs, et pour lequel ils ont fait appel à différents partenaires afin de sensibiliser le public jeune aux risques liés à l'insécurité routière et ses conséquences (décès, handicap).

    Vous pouvez utiliser ce film comme bon vous semble, il est libre de droits afin d'en faciliter la diffusion la plus large possible. Je dispose de la version Haute Qualité et peux vous l'envoyer via WeTransfer, n'hésitez pas à me la demander.

    Clip vidéo pour la sécurité routière. Projet mené par Mme Herbert professeur d'éducation musicale au collège du Sabarthès. Scénario: June, Tess, Nicolas et MaëlRéalisateur: Eric Cavanhac

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  • Pour l’action de groupe pour lutter contre les discriminations et les inégalités !

    2440417702.pngL’APF signe la pétition pour soutenir la proposition de loi du Député Razzy Hammadi : « Une ACTION DE GROUPE pour lutter contre les discriminations et les inégalités (Proposition N°1699) ».

    « L'objet de cette proposition de loi est de mettre en place une procédure juridique efficace, une action de groupe, afin de lutter et prévenir les discriminations que certains de nos concitoyens subissent. Il s'agit d'une procédure dans laquelle plusieurs personnes, victimes d'une même inégalité, peuvent se regrouper derrière une association agrée afin de sanctionner les structures coupables d'actes discriminatoires. »

    L’APF invite chaque citoyen en accord avec cette proposition de loi à signer cette pétition.

    Source : blog Réflexe Handicap

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  • 2èmes Etats Régionaux de l'Inclusion (ERI) en Midi-Pyrénées

    ERI.jpgMi-juillet, nous vous informions que l’APF, l’AJH, l’ASEI, le GIHP Midi-Pyrénées, Trisomie 21 Midi-Pyrénées et l’URAPEI vous invitaient à participer aux 2èmes Etats Régionaux de l’Inclusion (ERI) en Midi-Pyrénées, qui se dérouleront le mercredi 26 novembre 2014, au Hall Comminges, place des Fêtes, à Colomiers, de 9h30 à 17h30.

    Ces ERI prendront la forme d’un Forum Ouvert participatif. Votre seule préparation consiste à réfléchir à la question suivante, en vue d’identifier les sujets dont vous souhaiterez discuter : quelles sont les idées, les questions et les possibilités que je veux explorer autour du thème :

    « Handicap & travail : quel boulot ?!? »

    Les inscriptions sont désormais ouvertes.

    Pour en savoir plus et vous inscrire, rendez-vous sur le site : http://inclusionmp.blogs.apf.asso.fr/

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  • EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : L’APF TIRE LA SONNETTE D’ALARME !

    À quelques jours de la 18e Semaine pour l’emploi des personnes handicapées et dans la perspective de la 3e Conférence nationale du handicap à venir, l’Association des paralysés de France (APF) tire la sonnette d’alarme concernant les graves difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap en matière d’emploi.

    La forte augmentation du taux de chômage des personnes en situation de handicap (+ 100% en 6 ans), le non-respect des engagements de l’État envers les entreprises adaptées (EA) ou les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), le problème du maintien dans l’emploi et de l’insuffisante sécurisation des parcours sont autant de freins à l’emploi des personnes en situation de handicap.

    L’APF attend aujourd’hui un véritable plan d’action pour l’accès, le retour et le maintien dans l’emploi. L’association se mobilise également pour apporter des solutions innovantes et durables, via son réseau APF Entreprises notamment, afin de favoriser l’emploi pour tous.

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