Suite à plusieurs expériences d’accompagnement d’évènementiels culturels dans notre département en matière d’accessibilité universelle, un vaste projet a été porté par Franck DEFFARGE- salarié de notre délégation - afin de favoriser l’accessibilité des services culturels en Ariège.
Ainsi, après une phase de diagnostic (recherches, entretiens, questionnaire), un plan d’actions a été proposé afin de fédérer un large panel d’acteurs déjà engagés sur cette problématique – ou souhaitant le faire – en créant un groupe de travail diversifié et collaboratif.
Une quarantaine de personnes de 20 structures différentes (bibliothèques, médiathèques, ludothèques, festivals, collectivités, compagnies artistiques, agence de développement touristique, associations du monde du handicap, etc.) ont pu faire part de leurs besoins, attentes, compétences ou savoir-faire et, ensemble, commencé à identifier les freins et les leviers sur le département afin d’envisager des améliorations et des possibilités de mutualisation de moyens.
Depuis l’automne 2017, plusieurs acteurs se sont regroupés afin de poursuivre les travaux du groupe de travail autour de l’accessibilité du monde de la culture en Ariège, en misant notamment sur 4 axes d’intervention :
- Accompagner le changement vers une culture inclusive
- Créer et animer un collectif « culture et accessibilité »
- Faciliter l’accès de l’offre culturelle aux publics qui en sont éloignés
- Réaliser l’inventaire des ERP* culturels et lieux associés (* Établissements Recevant du Public)
Un blog spécifique est en ligne depuis le 10 juillet 2018.
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